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2019年陕西省应急管理厅应急指挥人员招聘公告

信息来源:国家公务员考试网      发布时间:2019-3-27      点击人次:52

  2019陕西省应急管理厅应急指挥人员招聘公告


  根据工作需要,陕西省应急管理厅应急指挥中心面向社会公开招聘应急指挥工作人员,现将有关事项公告如下:


  一、招聘岗位及名额


  本次公开招聘非编制应急指挥工作人员9名,主要从事应急值守、信息报送、突发事件预警信息发布等有关工作岗位。


  二、招聘条件及岗位要求


  (一)基本条件


  1.具有中华人民共和国国籍,限男性,年龄在30周岁(含)以下(1988年1月以后出生);


  2.拥护中国共产党的领导,遵守国家宪法和法律,具备良好的政治素质和品行,组织纪律观念强;


  3.具有大学本科以上学历,身体健康,五官端正。


  有下列情形的,不得报名:


  (1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;


  (2)曾受过刑事处罚(含免于刑事处罚)、治安处罚的;


  (3)有吸毒史、曾被强制隔离戒毒的;


  (4)有较为严重的个人不良信用记录的;


  (5)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;


  (6)因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的;


  (7)法律法规及相关规定不能聘用的其他情形。


  (二)岗位要求


  1.热爱应急管理事业,严守政治纪律和保密规定,遵守应急管理厅各项规章制度,具有较强的吃苦奉献精神;


  2.具有良好的协调沟通能力和一定的文字表述能力,思维敏捷,语言表达流畅,普通话基本标准;


  3.能够熟练掌握计算机操作、文字录入及办公自动化设备操作;


  4.有党政机关、事业单位工作经历或者复原退伍军人优先考虑。


  三、招聘程序


  招聘工作按照发布招聘信息、报名、笔试、面试、体检政审、考察等程序组织。


  (一)报名方式与时间


  本次招聘采取电子邮箱报名和现场报名两种方式。报名时间为,2019年3月25日上午9时至3月31日下午4时(周六、周日正常报名)。


  1.电子邮箱报名。应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息。发送内容包括:个人简历(须有照片)、学历、学位证、身份证(退伍军人证)、学信网打印学历证明、户籍所在地派出所开具的无违法犯罪记录证明等有效证件电子版(扫描件或照片格式)和联系方式。电子邮箱:shanxiyingji@163.com(邮件标题注明:应聘+姓名+岗位)。


  2.现场报名。符合条件的应聘人员,持本人身份证(退伍军人证)、个人简历(须有照片)、学历、学位证、学信网打印学历证明、户籍所在地派出所开具的无违法犯罪记录证明等有效证件及复印件,到省安全生产宣教中心考试中心(北大街118号、二府街路、宏府大厦A座15层)报名,咨询电话:029-87363403,13572265229


  3.有关要求。在招聘过程中如发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格,所造成的后果由应聘者自负。


  (二)笔试


  1.时间:2019年4月1日上午8:30;


  2.地点:省安全生产宣教中心考试中心(北大街118号、二府街路、宏府大厦A座15层)


  3.内容:公文写作,笔试成绩满分为100分,成绩保留小数点后两位;笔试成绩低于60分者,不得进入下一环节。


  (三)面试


  1.按照笔试成绩从高到低,按1:2的比例进入面试环节,出现空缺时按照笔试成绩由高到低依次递补;


  2.面试时间及地点:2019年4月2日下午14:30—18:00;省安全生产宣教中心考试中心(北大街118号、二府街路、宏府大厦A座15层)


  3.面试满分为100分,成绩保留小数点后两位。


  (四)综合成绩认定


  1.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,综合成绩保留小数点后两位;


  2.综合成绩出现并列的,按面试成绩确定排名顺序;


  (五)体检


  1.依综合成绩从高到低排序,按照招聘人数1:1.5的比例,确定参加进入体检人员,出现空缺时按照综合成绩由高到低依次递补。


  2.参加体检人员由用人单位以电话方式通知;


  3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘者自理;


  4.体检不合格或放弃体检资格的,出现空缺时按照综合成绩由高到低依次等额递补。


  (六)公示及聘用


  根据综合成绩、体检结果确定拟聘用人员名单并在陕西省应急管理厅官网(网址:http://yjt.shaanxi.gov.cn/)进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议后,按规定办理聘用手续。在岗人员须在公示结束1周内与原所在单位解除聘用关系,并提供离职证明。


  四、用工形式及工资待遇


  (一)本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式,由指定劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同,劳动合同每3年签订1次;


  (二)按照省、市有关管理办法进行日常管理(工资待遇按单位薪酬标准执行),聘用人员试用期为3个月,试用期满,经考核合格签订劳动合同。


  (三)工作期间享受在编人员的同等休假等有关待遇。


  五、工作地点


  陕西省应急管理厅(西安市未央区未央路208号)


  六、注意事项


  (一)本次招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,不收取任何费用。敬请广大应聘者提高警惕,谨防上当受骗。


  (二)对应聘人员的材料进行初步审核,对符合条件的在陕西省应急管理厅官网(http://yjt.shaanxi.gov.cn/)进行公示或电话通知笔试、面试、体检。未通过初评人员不再另行通知,所有应聘材料恕不退还。


  (三)以下情形视为自动放弃此次应聘:


  1.面试人员名单公布后,未按规定参加面试的;


  2.体检人员名单公布后,未按要求参加体检的;


  3.本人应到而未按规定时间到达现场的,应签字确认而本人拒绝签字的。


  联系人:薛志新


  联系电话:029-63916030 手机:13572265229


  监督电话:029-61166262


  附件:应聘人员报名表.docx


  陕西省应急管理厅


  2019年3月25日

 

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